caprinのミク廃更生日記

初音ミクやVocaloid、ゲームやアニメのニュースサイト

経営

「配当を減らせ」ならまだわかるんだが (H-Yamaguchi.net)

http://www.h-yamaguchi.net/2009/01/post-354a.html

会社経営者は情を持っちゃいけないのだろうか。 (Anonymous Diary)

http://anond.hatelabo.jp/20090103141208 増田はどこかで読んだことのあるテキストが定期的に投入されるなあ。この話も昔見たことあるようなないような……。

毎日・産経が半期赤字転落 「新聞の危機」いよいよ表面化 (J-CASTニュース)

http://www.j-cast.com/2008/12/26033024.html ■関連リンク 新聞社の赤字が勘違いを呼んでいる様な気がする (不倒城)http://mubou.seesaa.net/article/111781366.html

経営者が「失われた10年」を繰り返してはならない――花王・尾崎元規社長 (NBonline)

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20081121/178071/

「年収960万円」「都バスで出勤」 西松社長「倹約動画」アクセス急増 (J-CASTニュース)

http://www.j-cast.com/2008/12/03031438.html

「もらえるべき対価、損している作家も」――「ニコ動」発の商品化、広がりと課題 (ITmedia News)

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0811/14/news032.html

ニコニコ動画は実は既に黒字になっている? (未来私考)

http://d.hatena.ne.jp/GiGir/20081109/1226206674 ■関連リンク ドワンゴ下方修正、17億円の最終赤字に 「ニコ動まだ貢献せず」 (ITmedia News)http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0811/06/news085.html

会社はなぜリストラをするのか? (shi3zのzeptopad開発日記)

http://d.hatena.ne.jp/shi3z/20081022/1224638127 自分で自分の食い扶持を稼げれば、最小の会社は潰れない。

人が辞めていく会社は、社長が社員とまともに会話してない件 (日経ベンチャーonline)

http://nvc.nikkeibp.co.jp/nveye/komata/20081002_001418.html ただ、経営者が社員と話さなくなるのも理由はある。経営者は孤独な職業であって、普通の善良な市民がそのまま人の上に立ち、組織の采配を振るうことはできない。資金繰りや幹部の裏切りに平然…

「やる気」を誤解している人達。彼らが生み出す悲劇 (モチベーションは楽しさ創造から)

http://d.hatena.ne.jp/favre21/20080926#1222383599

経営がわかっている労働者と、わかってない労働者の格差が拡大していく理由 (分裂勘違い君劇場)

http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20080803/p1

「2008年9月期には単月黒字化する」--数値で見るニコニコ動画の強さ (CNET Japan)

http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20358452,00.htm

08年3月期、3メガバンク決算 三菱UFJ・みずほ・三井住友 (FujiSankei Business i.)

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200805220003a.nwc

取締役を退任しました (naoyaのはてなダイアリー)

http://d.hatena.ne.jp/naoya/20080320/1206009912

Stage6閉鎖の裏にシリアス・ドラマと愚行の数々 (TechCrunch Japanese)

http://jp.techcrunch.com/archives/serious-drama-and-lots-of-stupidity-behind-stage6-shutdown/ 結論、DivXは馬鹿だったと。けちょんけちょんなテキストだなあ。

ロサンゼルスMBA留学日記:MBA的に携帯3キャリアの決算を読み解く――最も利益率が低いのは? (Business Media 誠)

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0802/18/news038.html

優秀な社員を辞めさせない方法 (Geekなぺーじ)

http://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/11/28

トヨタカレンダーってご存知ですか (ITmedia オルタナティブ・ブログ)

http://blogs.itmedia.co.jp/yohei/2007/09/post_1bc7.html TOYOTA社員はそれでもいいだろうけど、その下の下請けはなあ……。TOYOTAに休日を合わせるまで依存してしまうと、TOYOTA以外の仕事が受けられなくなりそう。ま、TOYOTAに仕事貰っていること自体、優…

だれもが専門家を馬鹿にしても平気な分野 (断片部)

http://fragments.g.hatena.ne.jp/Tez/20070709/p1

やる気のないスタッフと仕事をするほど、余裕はない (ナガオカ日記)

http://web.d-department.jp/blog/2007/06/post_408.html 社員は、「自分はなぜ、社員か」ということなど、なかなか考えない。自分から歯車になってしまう。いつのまにか、入社前は自分の足で走ってきたのに、会社というバスに乗った瞬間、それが自分を乗せ…

「ご趣味は?」「アニメを少々」っていうのはアリだろうか (H-Yamaguchi.net)

http://www.h-yamaguchi.net/2007/06/post_baa8.html

YouTubeへの“輸出”も――ひろゆき氏が語る「ニコニコ動画」の今 (ITmedia News)

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0704/20/news044.html

我が社に“こだわる”ことはない (NBonline : 宋文洲の傍目八目)

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20070417/122990/?P=1

彼らが日本企業を選ばなかった理由 就職を決めた学生たちが話す本音 (NBonline)

http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20070306/120435/?P=1

アニメ制作に資金が流れ込む理由 〜テレビ東京アニメ事業部長・岩田圭介氏インタビュー(その1) (NBonline)

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20070206/118454/

フリーランスとして成功する方法 (Geekなぺーじ)

http://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/2/6

残業代を払えない経営者は無能である (アンカテ)

http://d.hatena.ne.jp/essa/20070128/p1 無能な経営者が自然淘汰されるのが良い世の中なのか。政治家や経営者を尊敬していないくせに期待しすぎるという点は納得。

「破壊者」を無視する余裕など日本にはない―フィナンシャル・タイムズ (goo ニュース)

http://news.goo.ne.jp/article/ft/business/ft-20061228-01.html

経営者を目指すなら、いち早く、まずは経営者になるべきだ (一人シリコンバレー創業プロジェクト)

http://www.hitorisilicon.com/

ソフトウェア開発会社を作ろうという小資本理系学生向けのメモ (高原芳浩のKeep-Alive)

http://d.hatena.ne.jp/tumf/20061224/1166887652