松下、３０００人の人員削減

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040620-00000028-kyodo-bus_all

　松下は業績改革が進んでいても、さらなる合理化のために3000人を削減する。松下の優秀な人員は、会社にとどまるよりも自分の知識をいかした各世界に飛び出して欲しいのだが。
　もちろん、松下といえども、偉そうなだけで駄目な社員も多いのだが、そういうのは出なくて良い。