http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20070915 たまにいますよね。「たしかにお前はよくやったが、それは皆がサポートしたからだ」とか「そんなのはできて当たり前の話であって、問題はそれにどれだけプラスできたかだ」とか言い出す上司が。 せっせと積み上げ…

■パンがなければケーキを食べて、残業代が出なければ帰ればいい (萌え理論Blog)http://d.hatena.ne.jp/sirouto2/20070907/p2 当初のエントリから書き換えられているが、id:finalvent氏の主張は、舛添厚労相は母親を介護したから、イデオロギー云々に関係なく…

http://d.hatena.ne.jp/finalvent/20070913/1189638522

http://www.asahi.com/politics/update/0911/TKY200709110426.html ■言及リンク 【残業代ゼロ】舛添厚労相、「ホワイトカラー・Ｅ」→「家庭だんらん法」に言い換え指示…「残業代なければ、早く帰る動機付けに」 (痛いニュース(ノ∀`))http://blog.livedoor.jp…

トピックス > 政治・社会 > 「過労死は自己責任」 これは「あまりの暴論」なのか - Infoseek ニュース">http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/death_from_overwork/story/20070208jcast200725433/

http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/news/070208_we/index.html 仮に経営側の主張通り、年収400万円以上の人間にホワイトカラー・エグゼンプションを適用した場合、カットできる残業代は11.6兆円（労働運動総合研究所試算）。効率化という意味では…

http://www.h-yamaguchi.net/2007/02/post_331d.html 日本の場合、本当に残業を減らしたかったら、残業代を極端に高く設定した方がいいんだよね〜。(そうすれば、残業代をもったいないと思う経営者が就業時間内の尊守を要求するから) なんにしろ、経団連の強…

http://d.hatena.ne.jp/mkusunok/20070128/wce 言わんとしていることは分かるけど、きっちり残業代をもらっている大手の記者というのが、マスコミ業界の中で何割を占めるかだな。TV業界でもなんでも下請けにさらに下請けが付くような状態では、全体としてそ…

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/906423.html これが経営者のみんなの本音だったらやばいね。いや、本音では思っていても普通は口に出すのもはばかれることだと思うのだが、こういうお年を召されるとそういうとこまで配慮が回らないのかな。そもそ…

http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/shasetsu/news/20070115k0000m070105000c.html

http://dorablue.blog51.fc2.com/blog-entry-1064.html ってゆーか、ＩＴ業界の１００人規模の中小企業は言われなくても残業代なんて出せないんです。全部出してたらつぶれちゃうんです。前の会社ももうちょっと歳とるか、えらくなったら残業代は０になって…

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/f04ba9e037aed869b9ee78e854969e06 どっちが勤務実態に即しているかといえば、明らかに記者のほうだった。報道局の中でも、ニュース番組のようなデイリーの仕事をやっていると、残業はすぐ 100時間近くになってしまう。…

http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20070109/1168304376 相変わらず読ませるねえ。しかし、空白期間というかタイムラグをどうするか！？ その時間が長くても短くても地獄だ。

http://www.asahi.com/politics/update/0105/007.html 私の認識がおかしいのかもしれないが、残業代が出なくなって余計に忙しくなる人達が出てくると思うのだけど……。つまり、残業代カットによる家計逼迫と合わさって、ホワイトカラーエグゼンプションの導入…

http://bogusnews.seesaa.net/article/30455216.html これはひどい。

http://anond.hatelabo.jp/20061223065521